Cerca de 1.600 jóvenes se han incorporado este lunes, 3 de agosto, a las Fuerzas Armadas danesas para iniciar el primer despliegue completo del renovado servicio militar de once meses. Todos los integrantes de esta promoción se han presentado voluntariamente y serán destinados a catorce centros del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea. La reforma amplía la formación, permite asignar tareas operativas a los reclutas e iguala progresivamente las obligaciones de hombres y mujeres.
Dinamarca ha puesto en marcha este lunes la aplicación completa de su nuevo modelo de servicio militar, una reforma con la que el Gobierno pretende aumentar la capacidad operativa de las Fuerzas Armadas y ampliar el número de ciudadanos preparados para una eventual movilización. Aproximadamente 1.600 jóvenes han comenzado una instrucción de once meses en catorce destinos repartidos por el país, según informó el Mando de Defensa danés. Todos ellos han ingresado voluntariamente.
La jornada supone el paso definitivo desde el antiguo servicio de cuatro meses hacia un sistema más prolongado y orientado a la preparación operativa. Aunque el despliegue general estaba previsto para agosto, Dinamarca inició el 2 de febrero una fase adelantada con algo más de un centenar de voluntarios en Haderslev, la base aérea de Karup y, posteriormente, Frederikshavn. Esa experiencia sirvió para comprobar los programas de formación, el trabajo de los instructores y la adaptación de los alojamientos antes de recibir a la promoción más numerosa.
Cinco meses de instrucción y seis de servicio operativo
El nuevo programa se divide, con carácter general, en cinco meses de formación militar básica y seis meses de instrucción complementaria y servicio operativo. Durante la primera parte, los reclutas aprenderán disciplina militar, manejo de equipos, primeros auxilios, tiro, protección de instalaciones, desplazamiento en el terreno y actuación dentro de una unidad. En la segunda fase podrán incorporarse a tareas concretas de las Fuerzas Armadas bajo supervisión profesional.
La principal diferencia respecto al modelo anterior no reside únicamente en la duración. Las autoridades quieren que los reclutas dejen de ser personal dedicado casi exclusivamente a una formación elemental y puedan contribuir a funciones de vigilancia, seguridad, logística y apoyo a las operaciones nacionales. El Ministerio de Defensa considera que el sistema reforzará la capacidad de movilización de Dinamarca en caso de guerra, catástrofe o crisis grave.
Los nuevos efectivos están distribuidos entre el Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea. Los actos de incorporación han tenido como puntos destacados el cuartel de Oksbøl, la base aérea de Karup y el centro de formación marítima de Bangsbo, en Frederikshavn. El reparto entre catorce lugares de servicio busca extender la reforma a distintas unidades y especialidades, en lugar de concentrarla únicamente en los centros tradicionales de instrucción.
El aumento de las funciones ya ha comenzado a reflejarse en operaciones y ejercicios. Una compañía perteneciente a la promoción experimental iniciada en febrero viajará en agosto a Groenlandia para participar en el ejercicio Arctic Endurance. Allí realizará actividades junto a militares profesionales y fuerzas aliadas, sin sustituir a las unidades permanentes. La participación muestra el tipo de tareas que Dinamarca quiere reservar para los reclutas una vez superada su formación básica.
Igualdad entre hombres y mujeres
La reforma introduce también la plena igualdad de género en el sistema de reclutamiento. Las ciudadanas danesas que hayan cumplido 18 años después del 1 de julio de 2025 están obligadas, al igual que los hombres, a acudir al denominado Día de la Defensa, donde se evalúan su estado de salud, sus capacidades y su aptitud para el servicio. Quienes resulten aptos entran en un sistema de asignación que prioriza las solicitudes voluntarias y puede recurrir a un sorteo cuando estas no sean suficientes.
Las mujeres podían incorporarse anteriormente por voluntad propia y representaron alrededor de una cuarta parte de los reclutas de 2024. Con la nueva legislación, ya no quedan excluidas de una posible convocatoria obligatoria. El cambio acerca a Dinamarca a los sistemas implantados previamente por Noruega y Suecia, donde el reclutamiento se aplica a ambos sexos.
La promoción de 1.600 jóvenes que empieza este 3 de agosto sigue siendo completamente voluntaria. Por tanto, la ampliación legal de la obligación no implica que las autoridades estén forzando ya a hombres o mujeres a ocupar las plazas disponibles. Dinamarca conserva como principio la cobertura voluntaria de los puestos y utilizará el sorteo únicamente cuando el número de candidatos no permita alcanzar las necesidades fijadas por las Fuerzas Armadas.
Más reclutas y nuevas instalaciones
El Gobierno danés pretende elevar progresivamente el número de personas formadas cada año. Los planes oficiales contemplan alcanzar al menos 6.500 reclutas anuales en las Fuerzas Armadas en 2033 y hasta 7.500 si se incluyen las plazas de la Agencia de Gestión de Emergencias. En 2025, el sistema formaba a unos 4.600 reclutas y alumnos, por lo que el objetivo exige aumentar la capacidad de los cuarteles, contratar instructores y mejorar los espacios de alojamiento.
El Ministerio de Defensa ha previsto la construcción de cerca de 1.600 nuevas habitaciones en diferentes instalaciones militares. Los edificios estarán destinados a reclutas, suboficiales, oficiales en formación y personal permanente. La ampliación será gradual hasta 2033 y deberá corregir algunas de las limitaciones de infraestructura detectadas durante la preparación de la reforma.
A partir del 1 de enero de 2027 entrará en vigor una nueva modalidad de evaluación y selección con mayor digitalización de los cuestionarios médicos, las pruebas cognitivas, los controles de aptitud y la asignación de números. Esa fecha corresponde a la modernización completa del procedimiento administrativo, no al inicio de la incorporación de las mujeres, que ya están incluidas en las evaluaciones obligatorias si cumplen los requisitos de edad.
La reforma se enmarca en el incremento de la inversión militar danesa y en el deterioro de la seguridad europea tras la invasión rusa de Ucrania. Copenhague considera que una reserva más numerosa y mejor formada permitirá reforzar la defensa nacional, cumplir sus compromisos con la OTAN y responder con mayor rapidez a crisis en el Báltico, el Atlántico Norte y el Ártico.
